Werken op de afdeling Tech & Digital

Waar je ook bij ons aan de slag gaat, jouw werk als Tech & Digital professional heeft altijd impact! Op de afdeling Tech & Digital zijn ruim 70 professionals dagelijks bezig met digitale oplossingen voor de woonbranche.

Innoveren en ontwikkelen in huis

We innoveren, verbeteren en automatiseren onze IT in huis. Voor onze klanten, want zij staan altijd op de eerste plaats. Maar ook voor onszelf, om ons werk efficiënter uit te voeren. Zo ontwikkelen, innoveren en automatiseren we zelf apps voor montage, klantenservice, transport en onze eigen kennisbank.

We houden elkaar scherp en je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen. Zo kun je van junior doorgroeien naar medior of zelfs senior. En vind je het leuk om juniorcollega’s te begeleiden? Dat kan! Wat je ambities ook zijn, we zorgen samen voor een groeipad op maat.

Onze Tech & Digital professionals vertellen je graag zelf hoe leuk werken bij De Mandemakers Groep is. Waar we dagelijks mee bezig zijn en hoe we de klantreis binnen De Mandemakers Groep stap voor stap digitaler maken. Klik hieronder om meer te lezen over onze drijfveren, gezelligheid en de nieuwste digitale klussen.

Java, Pega en nog veel meer

Hier kun je als Tech & Digital specialist alle kanten op. Van helpdeskmedewerker tot product owner of functioneel beheerder. En van business analist tot pega developer. In dit team werken we met veel verschillende systemen. Denk aan Pegasystems, Outsystems, Informatica MDM – Product 360, Powercenter Enterprise Data Integration, Qlikview, Google Workspace en VMware. Hierdoor is er volop diversiteit en ruimte om door te groeien.

Veel disciplines komen samen op deze afdeling, maar een groot deel van het team bestaat uit Pega-developers. Dit zijn de regisseurs van de gehele klantreis. Van verkoop tot montage: alles wat De Mandemakers Groep doet komt langs bij dit proces. De klantreis én alle touchpoints ertussen koppelen we aan ons Pega-systeem: een Business Process Management-systeem waarin we supersnel meters maken door low-code-oplossingen.

Uitgebreid inwerktraject

Om je werk goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je het hele proces van de klantreis begrijpt. Van verkoop tot levering. Daarom word je niet alleen ingewerkt op jouw afdeling. We geven je ook alle tijd en ruimte om de organisatie goed te leren kennen. Ga bijvoorbeeld met de chauffeurs mee op de vrachtwagen. Of bezoek een winkel om hier een goed beeld van te krijgen.

Verder zijn we niet bang om in je te investeren zodat je met passie en plezier je werk kunt doen. Door onder andere een persoonlijk ontwikkelbudget en onze eigen Mandemakers Academy kun je zelf invulling geven aan je loopbaan.

Kopje koffie?

Heb je vragen of wil je meer weten? Meld je aan voor een digitaal kopje koffie of thee!

Stel al je vragen aan onze recruiter en kom weer te weten over het team, ons bedrijf en onze cultuur. Laat gemakkelijk je gegevens achter via onderstaande knop.

Digitaal kopje koffie

Maak kennis met collega’s

Benieuwd hoe onze collega’s van Team Tech & Digital het werken bij De Mandemakers Groep ervaren? Lees hier de verhalen.

Waar kom je te werken?

Een Tech & Digital specialist bij De Mandemakers Groep maakt het verschil. Door jouw werk kunnen collega’s hun werk zo efficiënt mogelijk doen. We hechten waarde aan een goede werk-privébalans en een fijne werksfeer. Daarom kun je gedeeltelijk thuiswerken combineren met werken vanuit ons hoofdkantoor.

Verder hebben we een open en ondernemende cultuur, waar vrijheid van werken en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. We werken echt op basis van vertrouwen. Een gezellige Brabantse werkomgeving met op z’n tijd een vrijdagmiddagborrel of avondje uit met je collega’s. Ontdek de voordelen voor jou als medewerker van De Mandemakers Groep.

De cijfers achter onze afdeling

75
Collega's
3
Divisies
Ellen van Dijk
Recruiter